维多利亚网站vic关于开展岗位聘任工作的通知

各系（中心）、研究所（室）、教研室、实验中心：

根据学校《维多利亚网站vic教师岗位分类指导意见》（校人发[2012]173号）的相关要求，结合《维多利亚网站vic岗位聘任办法及实施方案（修订稿）》，经学院研究决定现开展岗位聘任工作，具体有关事宜通知如下：

一、岗位聘任工作流程及要求

（一）各位教师请仔细阅读附件一、《维多利亚网站vic岗位聘任办法及实施方案》的各类岗位聘用条件实施细则并进行岗位申报，如实填写附件二、《维多利亚网站vic岗位聘任申报表》。

（二）各基层单位负责人应对本单位教师的申报材料进行初审、评议后，并填写附件三、《XXX单位岗位聘任汇总表》统一上交申报材料至学院。

（三）系（中心）办公室、学院办公室对申报人资格和材料真实性进行复审。

（四）学院组织召开岗位聘任评审会。复审结果上报至学院主管副院长，其对照基本资格条件给予基本认定。

（五）学院岗位聘任结果上报学院教授委员会审议。

二、时间安排

11月14日，通知发布；

11月15日—12月1日，教师填写申报材料；基层单位初审汇总后统一递交教师申报材料；

12月2日—12月17日，学院相关部门复审，召开评审会；

12月20日前，召开学院教授委员会进行审议。

三、注意事项

（一）本次岗位聘任中的上岗条件必备项和可选项以近三年工作业绩为依据，即2012年1月—2014年12月。

（二）本次岗位聘任结果执行期限为3年，即2015年1月—2017年12月。期间教师职称变化可根据学校拨发经费进行微调。

（三）本次岗位聘任工作涉及每位教师的切身利益，请各基层单位高度重视，严格按照文件规定执行本次聘任工作，一经上交不得修改。

（四）请各位教师认真研读附件一、《维多利亚网站vic岗位聘任办法及实施方案》、中的岗位条件及工作量计算方法，以判断个人应申报的岗位级别。具体填表说明详见附件二、《维多利亚网站vic岗位聘任申报表》附录。

（五）请各基层单位于2014年12月1日（星期一）17：00前统一上交。附件二、《维多利亚网站vic岗位聘任申报表》和附件三、《XXX单位岗位聘任汇总表》，纸质版材料一式两份请交至电机楼30020刘佳处，电子版材料请发送至邮箱liujiahit@hit.edu.cn。

（六）联系人：刘佳

联系电话：86418297

（七）本通知未尽事宜归学院办公室解释。

维多利亚网站vic

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2014年11月14日

具体相关附件请查收邮件