学院领导班子深入基层单位调研

2025年3月至4月上旬，学院院长叶雪荣、党委书记聂秋月率领导班子全体成员深入学院14个教学科研基层单位开展专项调研。旨在通过面对面交流全面了解教师需求，为学院高质量发展蓄势赋能。

调研期间，叶雪荣重点传达了学校第十三届委员会第十四次全体（扩大）会议精神，结合科研发展新形势和学科发展新要求，系统分析了学院面临的机遇与挑战，并就2025年重点任务作出部署，同时结合审计发现问题整改情况，提醒全体教师严格执行学校财务制度，合理合规进行支出。针对教师们集中反映的教学课时不足、招生培养压力较大、实验室空间紧张等急难愁盼问题，学院班子成员现场逐一回应并提出针对性解决方案。

在听取各基层单位关于党建工作、人才培养、科学研究及国际合作等方面的专题汇报后。叶雪荣表示，教师是学院发展的中坚力量，针对教师们提出的发展规划建议和亟待解决的重点问题，学院将建立管理台账，分层分类推进落实。下一步学院将以国家战略需求和学校战略为锚，强化传统学科优势，培育新兴交叉研究，制定长期长远发展规划，与所有教师一道，主动识变、应变、谋变，共谋学院卓越发展之路。

聂秋月表示学院党委将树牢“以卓越党建引领一流大学卓越发展”的工作理念，带领全院师生进一步解放思想、凝聚共识，锚定“前列”目标，高效推进学校第十三次党代会战略部署、学校“十四五”收官任务和2025年工作任务。此外，学院将着力构建即时化、精细化、全面化的服务体系：一是问题整改即时化，打通学院层面的梗点、阻点、堵点；二是管理服务精细化，全面提升管理服务效率；三是资源供给全面化，通过强化顶层设计导入校内外优质资源，为教师发展搭建更广阔平台，合力推动学院高质量发展。

调研现场

初审：于为雄

复审：叶雪荣

终审：聂秋月